Stanowiska kierowania w głównej siedzibie i w zapasowym miejscu pracy
Nasze atuty
- jesteśmy zespołem ekspertów posiadających wszystkie wymagane prawem uprawnienia i kwalifikacje;
- nasz zespół składa się z kierowników ds. bezpieczeństwa, kwalifikowanych pracowników ochrony, kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, projektantów systemów alarmowych, inspektorów ochrony danych;
- posiadamy doświadczenie wynikające z wieloletniego zarządzania centrami monitoringu wizyjnego i kierowania zespołami operatorów;
- przygotowujemy założenia funkcjonalno-użytkowe dla systemów monitoringu (dozoru) wizyjnego, wytyczne i zalecenia dotyczące organizacji centrów monitoringu;
- przeszkoliliśmy kilkaset osób obsługujących systemy lub zarządzających systemami monitoringu (dozoru) wizyjnego;
- przeprowadzamy kontrole i audyty funkcjonowania systemów monitoringu (dozoru) wizyjnego;
- jesteśmy uczestnikami ogólnopolskich i międzynarodowych projektów dotyczących wykorzystania systemów monitoringu (dozoru) wizyjnego;
- jesteśmy autorami licznych publikacji w czasopismach branżowych dotyczących stosowania systemów monitoringu (dozoru) wizyjnego;
- jesteśmy proszeni przez redakcje mediów regionalnych i ogólnopolskich o komentarze na tematy dotyczące spraw bezpieczeństwa.
Jesteśmy zarejestrowani w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych pod numerem 2.26/00013/2022 prowadzonym przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
Opis szkolenia
Podczas szkolenia omówione zostaną zagadnienia dotyczące organów tworzących system kierowania, ich zadania, zasady działania oraz przedsięwzięcia realizowane w ramach przygotowania systemu kierowania. Uczestnicy poznają również etapy przygotowania stanowisk kierowania oraz zabezpieczenie techniczne i organizacyjne tych stanowisk, w tym system obiegu informacji, urządzenia łączności, dostawy energii, wody, żywności oraz inne niezbędne elementy.
W ramach szkolenia uczestnicy zapoznają się także z dokumentacją niezbędną do prawidłowego funkcjonowania stanowiska kierowania, takimi jak regulaminy czy instrukcje pracy. Dodatkowo omówione zostaną kwestie związane z przejściem organu na stanowisko kierowania oraz na zapasowe miejsce pracy, w tym decyzje podejmowane w tych sytuacjach i ich skutki.
Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za organizację i funkcjonowanie stanowisk kierowania oraz wszystkich zainteresowanych tematyką bezpieczeństwa narodowego.
Uczestnicy
- pracownicy ds. obronnych;
- pracownicy ds. zarządzania kryzysowego;
- kierownicy komórek ds. obronnych;
- kierownicy komórek ds. zarządzania kryzysowego;
- pracownicy centrów zarządzania kryzysowego;
- pracownicy samorządowych jednostek organizacyjnych;
- przedstawiciele spółek komunalnych i przedsiębiorstw;
- pełnomocnicy ds. ochrony informacji niejawnych;
- przedstawiciele służb, straży i inspekcji;
- osoby zainteresowane sprawami obronnymi.
Program
- Organizacja systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym:
- Jakie organy tworzą system kierowania bezpieczeństwem narodowym?
- Jakie zadania realizuje system kierowania bezpieczeństwem narodowym?
- Jakie zasady działania obowiązują w systemie kierowania bezpieczeństwem narodowym?
- Jakie przedsięwzięcia realizuje się w ramach przygotowania systemu kierowania?
- Zadania w zakresie przygotowania stanowisk kierowania:
- Jakie organy i w jakich miejscach tworzą stanowiska kierowania?
- Z jakich etapów składa się przygotowanie stanowiska kierowania?
- Zabezpieczenie techniczne i organizacyjne stanowiska kierowania:
- system obiegu informacji;
- urządzenia i systemy łączności;
- urządzenia filtrowentylacyjne;
- źródła energii elektrycznej i cieplnej;
- dostawy wody;
- urządzenia sanitarne;
- wyposażenie biurowe;
- sprzęt kwaterunkowy;żywienie;
- artykuły codziennego użytku;
- zabezpieczenie medyczne;
- transport i obsługa pojazdów;
dostawy paliw i materiałów eksploatacyjnych; - osłona kontrwywiadowcza;
- punkty zabiegów specjalnych;
- system powiadamiania i alarmowania;
- prowadzenie akcji ratowniczych;
- rozwinięcie i odtwarzanie systemów łączności;
- bezpieczeństwo teleinformatyczne;
- ochrona i obrona stanowiska kierowania;
- przemieszczenie na zapasowe miejsce pracy.
- Dokumentacja stanowiska kierowania:
- Regulaminy funkcjonowania stanowiska kierowania.
- Instrukcje pracy na stanowisku kierowania.
- Plan operacyjnego funkcjonowania.
- Dodatkowe dokumenty.
- Przejście organu na stanowisko kierowania:
- Jaki podmiot i na jakiej podstawie decyduje o przejściu organu na stanowisko kierowania?
- Jakie skutki organizacyjne niesie decyzja o przejściu organu na stanowisko kierowania?
- Przejście organu na zapasowe miejsce pracy:
- Jaki podmiot i na jakiej podstawie decyduje o przejściu organu na zapasowe miejsce pracy?
- Jak zaplanować przejście organu na stanowisko kierowania w zapasowym miejscu pracy?
Metody szkoleniowe
- wykład informacyjny;
- sesja pytań i odpowiedzi.
Czas trwania
4‒6 godzin zegarowych (do uzgodnienia)
Otrzymasz
- szkolenie stacjonarne lub online;
- materiały wykorzystywane podczas szkolenia (elektroniczne);
- zaświadczenia dla wszystkich uczestników (elektroniczne);
- darmowa godzina zdalnych konsultacji (w terminie 7 dni od szkolenia).
Dodatkowo płatne (fakultatywnie)
- opracowanie regulaminu funkcjonowania stanowiska kierowania;
- opracowanie instrukcji pracy na stanowisku kierowania;
- opracowanie planu przemieszczenia organu na zapasowe miejsce pracy;
- dodatkowe godziny pracy konsultanta do wykorzystania w danym roku.