Polityka prywatności

Administrator danych osobowych

Instin spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

KRS: 0001170673
REGON: 360733353
NIP: 9591778775

ul. 1 Maja nr 191
25-646 Kielce

telefon: + 48 737 393 280
e-mail: kontakt [małpa] instin.pl

ePUAP: /INSTIN/skrytka
E-doręczenia: AE:PL-46729-03071-UVRUE-28

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych
Administrator danych osobowych

Instin Sp. z o.o.

REGON: 360733353,
NIP: 9591778775

ul. Podklasztorna 95D lok. 4
25-714 Kielce

telefon: +48 737 393 280
e-mail: kontakt [małpa] instin.pl
ePUAP: /INSTIN/skrytka

Cel przetwarzaniaudzielenie odpowiedzi na wiadomość przesłaną za pomocą formularza lub bezpośrednio na skrzynkę poczty elektronicznej
Podstawa prawnaart. 6 ust. 1 lit. f) RODO1 (prawnie uzasadniony interes – udzielenie odpowiedzi na wiadomość)
Okres przechowywaniaprzez okres niezbędny do załatwienia sprawy będącej przedmiotem wiadomości oraz dodatkowo przez maksymalnie 12 miesięcy od momentu załatwienia sprawy
Odbiorcy danych

dostawcy systemów informatycznych (m.in. poczty elektronicznej, serwerów)

minister właściwy ds. cyfryzacji (w przypadku komunikacji za pośrednictwem platformy ePUAP)

Przysługujące prawa

dostępu do treści danych

sprostosowania danych

usunięcia danych

ograniczenia przetwarzania danych

wniesienia sprzeciwu

Cel przetwarzaniazawarcie lub wykonanie umowy, wypełnienia obowiązków prawnych, dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami
Podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. b) RODO1 (niezbędność do zawarcia lub wykonania umowy)

art. 6 ust. 1 lit. c) RODO1 (niezbędność do wykonania obowiązku prawnego)

art. 6 ust. 1 lit. f) RODO1 (prawnie uzasadniony interes – dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami)

Okres przechowywania

Na potrzeby wypełnienia obowiązku prawnego:

  • 5 lat od końca roku podatkowego, w którym pojawiła się konieczność zapłaty podatku z tytułu świadczonych na rzecz Państwa usług

Na potrzeby dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami:

  • 3 lata od rozwiązania umowy w przypadku roszczeń o świadczenia okresowe lub z działalności gospodarczej lub 6 lat od rozwiązania umowy w przypadku pozostałych roszczeń
Odbiorcy danych

dostawcy systemów informatycznych (m.in. poczty elektronicznej, serwerów, wirtualnych galerii)

podmioty obsługujące administratora (m.in. biuro księgowe, kancelaria prawna)

banki i inne instytucje finansowe, za pośrednictwem których będą dokonywane rozliczenia

podwykonawcy, którzy będą uczestniczyć w wykonaniu przedmiotu umowy

Przysługujące prawa

dostępu do treści danych

otrzymania kopii danych

sprostowania danych przeniesienia danych

usunięcia danych

ograniczenia przetwarzania danych wniesienia sprzeciwu

Cel przetwarzaniaprzeprowadzenie procesu rekrutacyjnego
Podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. a) RODO1 (zgoda osoby)

art. 6 ust. 1 lit. b) RODO1 (niezbędność do zawarcia lub wykonania umowy)

art. 6 ust. 1 lit. c) RODO1 (niezbędność do wykonania obowiązku prawnego)

Okres przechowywania

Dane osób przyjętych do pracy – przez okres zatrudnienia / współpracy oraz dodatkowo przez maksymalnie 5 lat od momentu zakończenia pracy / współpracy

Dane osób nieprzyjętych do pracy – przez maksymalnie 3 miesiące od zakończenia rekrutacji, chyba, że osoba wyraziła zgodę na przechowywanie danych osobowych w bazie danych firmy

Odbiorcy danych

dostawcy systemów informatycznych (m.in. poczty elektronicznej, serwerów)

instytucje publiczne (m.in. Zakład Ubezpieczeń Społecznych) zakłady ubezpieczeń

Przysługujące prawa

wycofania zgody

dostępu do treści danych

sprostosowania danych

przeniesienia danych

usunięcia danych

ograniczenia przetwarzania danych

wniesienia sprzeciwu

Cel przetwarzaniaprzeprowadzenie procesu rekrutacyjnego
Podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. a) RODO1 (zgoda osoby)

art. 6 ust. 1 lit. b) RODO1 (niezbędność do zawarcia lub wykonania umowy)

art. 6 ust. 1 lit. c) RODO1 (niezbędność do wykonania obowiązku prawnego)

Okres przechowywania

Dane osób przyjętych do pracy – przez okres zatrudnienia / współpracy oraz dodatkowo przez maksymalnie 5 lat od momentu zakończenia pracy / współpracy

Dane osób nieprzyjętych do pracy – przez maksymalnie 3 miesiące od zakończenia rekrutacji, chyba, że osoba wyraziła zgodę na przechowywanie danych osobowych w bazie danych firmy

Odbiorcy danych

dostawcy systemów informatycznych (m.in. poczty elektronicznej, serwerów)

instytucje publiczne (m.in. Zakład Ubezpieczeń Społecznych) zakłady ubezpieczeń

Przysługujące prawa

wycofania zgody

dostępu do treści danych

sprostosowania danych

przeniesienia danych

usunięcia danych

ograniczenia przetwarzania danych

wniesienia sprzeciwu

Cel przetwarzaniaprzeprowadzenie procesu rekrutacyjnego
Podstawa prawna

art. 6 ust. 1 lit. a) RODO1 (zgoda osoby)

art. 6 ust. 1 lit. b) RODO1 (niezbędność do zawarcia lub wykonania umowy)

art. 6 ust. 1 lit. c) RODO1 (niezbędność do wykonania obowiązku prawnego)

Okres przechowywania

Dane osób przyjętych do pracy – przez okres zatrudnienia / współpracy oraz dodatkowo przez maksymalnie 5 lat od momentu zakończenia pracy / współpracy

Dane osób nieprzyjętych do pracy – przez maksymalnie 3 miesiące od zakończenia rekrutacji, chyba, że osoba wyraziła zgodę na przechowywanie danych osobowych w bazie danych firmy

Odbiorcy danych

dostawcy systemów informatycznych (m.in. poczty elektronicznej, serwerów)

instytucje publiczne (m.in. Zakład Ubezpieczeń Społecznych) zakłady ubezpieczeń

Przysługujące prawa

wycofania zgody

dostępu do treści danych

sprostosowania danych

przeniesienia danych

usunięcia danych

ograniczenia przetwarzania danych

wniesienia sprzeciwu

Konieczność podania danych

We wszystkich z przypadków podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konsekwencją nie podania danych będzie brak możliwości: skontaktowania się z nami, otrzymywania biuletynu, udziału w rekrutacji, korzystania z funkcjonalności serwisów społecznościowych.

Przekazywanie danych

W żadnym z przypadków dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowych.

Wyjątek może dotyczyć jedynie danych osobowych przetwarzanych w ramach serwisów społecznościowych, co regulują polityki prywatności tych serwisów.

Automatyczne podejmowanie decyzji, w tym profilowani

W żadnym z przypadków dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Prawo wniesienia skargi

We wszystkich z przypadków przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa https://uodo.gov.pl/